人(Rén)力資源

公∆司∆非常[Cháng]重視人才的選拔與錄用,奉行“人盡(Jìn)其才[Cái],以德為先”的用人原則

一、公司[Sī]使命之一[Yī]:我們緻力于為員工創造理想的發展平台[Tái]

  通過提供安全、進取、健康、和諧的工∇作∇[Zuò]和學習環境,讓員工以企業為家,合◇理◇、科學的規劃自己職●業●生涯,以實現自我目标、體現自我價值。

二、培訓

  公司重視員◆工◆的成(Chéng)長,給員工提供[Gòng]各類培訓,包括入職培訓、應知應(Yīng)會培訓、在職提升培訓、項目[Mù]性培訓。

三、工作◊環◊境

  協泰[Tài]源是一個大家庭,在這個大家庭▲裡▲◆所◆有的成員都是平等○的○,我們尊重(Zhòng)每▽位▽同◇事◇提出的意見;通(Tōng)過提供●安●全、進取、健康、和諧的工[Gōng]作和學[Xué]習環[Huán]境,讓員工(Gōng)以企業為◈家◈。公(Gōng)司或部門會組織豐富多彩●的●活動,如公司年(Nián)會、部門聚餐、資深員工○還○可以獲得外出旅▲遊▲[Yóu]的機會(Huì)。

四、薪酬績效

  公司擁有良好的薪酬福利制度,且不定[Dìng]期關注市場情[Qíng]況,傾聽員工心[Xīn]聲;我們提(Tí)倡通過績效考核獲(Huò)得調薪或(Huò)晉升。

人●力●資源